MUSTER ZHONGSHANSHI ZHISHUN STERBEN Co., Ltd.
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Firmendetails:
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Unternehmenskulturbau herstellend und verstärkend, ist der Bedarf der Entwicklung des Formunternehmens selbst. Das erste ist der Bedarf an der Durchführung des Managementsystems. weil es für das perfekte Unternehmensmanagementsystem unmöglich ist, existieren Sie im System der Größe der Löcher kann zu Konsequenzen führen, abhängt total vom Personal zur Loyalität des Unternehmens; Das zweite ist der Bedarf des Talentwettbewerbs. Identifizierung des gemeinsamen Werts, kann ein stabiles Zugehörigkeitsgefühl produzieren, Angestellte zwecks anziehen lassen und Talent behalten; Ist außerdem der Bedarf des Wettbewerbsmarkts. Gute und gesunde Unternehmenskultur kann Leistungsfähigkeit verbessern, osts zu verringern, verbessert Unternehmensmarkenwert, erhöht den Wert der Form und die Wettbewerbsfähigkeit des Formunternehmens zu verstärken. Die Faktoren, die auch den konkurrenzfähigen Preis von Produkten im Markt, zusätzlich zu den allgemeinen Produktionskosten wie materiellem Wert einschließlich den Markenwert, der Einfluss des Unternehmenskulturbildes beeinflussen, beeinflussen die Unternehmen einbrennen Wert für die Firma und den Angestellten. Der Kern der Unternehmenskultur ist die Werte, die das Verhalten der Leistung der Zusammenhalt des Unternehmens ist, ist das Angestellte zur Loyalität des Unternehmens, zum Verantwortungsgefühl, zum Zugehörigkeitsgefühl, zu einem Gefühl des Stolzes und zum Geist des Berufsverhaltens.
Reform und im Laufe der Jahre erschließen, die schnelle Entwicklung der Technologie, Umwelt, zunehmende Umwelt der menschlichen Ressource, optimieren ständig die Investitionsumgebung und Marktnachfrage ist eine komplexere Umwelt anwesend und das Änderung Formunternehmen, zum in einer unumstößlichen Position, in seiner Entwicklungsstrategie zu sein, Geschäftsstrategie und fristgerechtes justieren den Managementmodus und verstärken den Bau der Unternehmenskultur, um die Umwelt anzusprechen, die durch die Komplexität geholt wird und Dringlichkeit der Herausforderung und des Drucks für Formunternehmen, Unternehmen, höheren ntegration Grad durch zu halten, stärkere Anpassungsfähigkeit zu den Unternehmenswerten und zur Geschäftsphilosophie der ununterbrochenen Verbesserung zu haben und Formunternehmensentwicklungsstrategie zu fördern, Geschäftsstrategie, Unternehmenskultur machen gab ständig Geburt zur Quelle der Unternehmensinnovation und -entwicklung, werden die des Formkernwettbewerbsfähigkeit Unternehmens.
Ansprechpartner: Miss. Eileen Lee
Telefon: 86--13739235307