Drucken3d konstruktive Gestaltung und schnelles Sandstrahlen Erstausführung SLAs SLS

Kundengebundene schnelle Erstausführungs-Werkstatt/automatischer Druckservice des Metall3d

Im gegenwärtigen Szenario ist Drucken 3D oder additive Herstellung in der Herstellung verwendet worden, medizinisch, in der Industrie und in den soziokulturellen Sektoren, die Drucken 3D oder additive Herstellung erleichtern, um erfolgreiche Handelstechnologie zu werden. Die früheste Anwendung der additiven Herstellung war am toolroom Ende des Herstellungsspektrums. Zum Beispiel war schnelle Erstausführung eine der frühesten additiven Varianten, und sein Auftrag war, die Vorbereitungs- und Anlaufzeit und die Kosten des Entwickelns von Prototypen von neuen Teilen und von Geräten, das nur erfolgt mit subtractive toolroom Methoden wie CNC, der früheres war mahlt und sich drehte, und des Präzisionsreibens zu verringern. Im 2010s trug additive Herstellung Produktion in einem viel größeren Umfang ein.

Schnelle Erstausführungs-Werkstatt-Beschreibung

1. Drechseln Sie die Verarbeitung: wählen Sie die Größe des Edelstahlmaterials für die verarbeitende Drehbank, die Form der Schraube vor.

2. Wie der Rand des Bildes, werden uns herausgepreßt geprägt.

Oberflächenende:

Über US

Unternehmenskulturbau herstellend und verstärkend, ist der Bedarf der Entwicklung des Formunternehmens selbst. Das erste ist der Bedarf an der Durchführung des Managementsystems. weil es für das perfekte Unternehmensmanagementsystem unmöglich ist, existieren Sie im System der Größe der Löcher kann zu Konsequenzen führen, abhängt total vom Personal zur Loyalität des Unternehmens; Das zweite ist der Bedarf des Talentwettbewerbs. Identifizierung des gemeinsamen Werts, kann ein stabiles Zugehörigkeitsgefühl produzieren, Angestellte zwecks anziehen lassen und Talent behalten; Ist außerdem der Bedarf des Wettbewerbsmarkts. Gute und gesunde Unternehmenskultur kann Leistungsfähigkeit verbessern, osts zu verringern, verbessert Unternehmensmarkenwert, erhöht den Wert der Form und die Wettbewerbsfähigkeit des Formunternehmens zu verstärken. Die Faktoren, die auch den konkurrenzfähigen Preis von Produkten im Markt, zusätzlich zu den allgemeinen Produktionskosten wie materiellem Wert einschließlich den Markenwert, der Einfluss des Unternehmenskulturbildes beeinflussen, beeinflussen die Unternehmen einbrennen Wert für die Firma und den Angestellten. Der Kern der Unternehmenskultur ist die Werte, die das Verhalten der Leistung der Zusammenhalt des Unternehmens ist, ist das Angestellte zur Loyalität des Unternehmens, zum Verantwortungsgefühl, zum Zugehörigkeitsgefühl, zu einem Gefühl des Stolzes und zum Geist des Berufsverhaltens.